UBICACIONES:
2905 Center Green Court, Suite C, Boulder, CO. 80301
TELEFONOS:
(VOZ) 441-3985 / 546-0243 (DESPUES DE LOS HORARIOS DE OFICINA)
604-2367
(FAX) 939-0054 / 443-6618
Website: http://www.minorityresumeexchange.com
Intercambio de currículums de las
minorías
Servicios de empleos no lucrativos
QUE SERVICIOS ESTAN DISPONIBLES:
El intercambio de currículums de las minorías (MRE por sus
siglas en inglés) es una organización no lucrativa de servicios
de empleo ( 501 (c) (3) ) cuyas oficinas principales se
encuentran en el hermoso Boulder, Colorado, en las estribaciones
de las Rocas Montañosas. La misión del MRE es ayudar a los
empleadores del área de Boulder y Denver con su reclutamiento de
recursos humanos y con su diversidad de objetivos mientras atraen
y contratan minorías étnicas en Boulder, Colorado.
El MRE Fue desarrollado en 1994 por el Consejo Directivo de Negocios de las Minorías de la Cámara de Comercio de Boulder (BAHRA por sus siglas en inglés) y fue administrada por la Junta Directiva del Consejo la Industria Privada Local. En 1994, la MRE se incorporó como una corporación privada no lucrativa con el principal patrocinio de la Ciudad de Boulder, Condado de Boulder y de la Industria Privada de todo el Condado de Boulder y de Denver, ésta es dirigida por un Consejo de directores compuesto por la comunidad y líderes comerciantes.
El servicio primordial del MRE para los buscadores de emplos es circular sus currículums a los empleadores miembros del MRE que actualmente tengan vacantes de empleos. El MRE mantiene la información del buscador de empleo, incluyendo datos personales, educación escolar y aptitudes, la cual es tomada de sus currículums y de las contínuas entrevistas vía telefónica. Posteriormente su información es registrada en un banco de datos que es actualizada cada tres meses. El banco de datos permite al personal del MRE encontrar un trabajo al buscador de empleos de acuerdo al perfil de sus habilidades laborales con aquellas posiciones disponibles que tienen los miembros del MRE. En caso de que exista compatibilidad de trabajo/aptitudes, el buscador de empleo será en la mayoría de los casos contactado por el personal del MRE vía telefónica, fax, correo electrónico o servicio postal, antes de que su currículum sea enviado al empleador miembro del MRE. Con este proceso se les asegura a los buscadores de empleo un compromiso para que sean considerados para la posición (es). Los servicios que MRE provee no tienen ningún costo para los buscadores de empleo.
MRE provee a los empleadores miembros, currículums de buscadores de empleo con las aptitudes o experiencias laborales compatibles con cada vacantes disponible presentada por el MRE en un período semanal. También cada vacante que es enviada por los empleadores miembros del MRE es. Añadida semanalmente dentro las páginas de las listas del MRE Website. Los servicios adicionales que se de proveen a los empleadores del MRE incluyen:miembros
La misión establecida por MRE es referirse a las minorías como una minoría étnica, Africano-Americano, Isleño del Pacífico/Asiático-Americano, Esquimal/Nativo-Americano, Latino/hispánico, etc.
No. todos los individuos buscando empleo o un mejor empleo y estén dispuestos a tener su currículum circulando en el área metropolitana de Boulder-Denver, Colorado pueden participar sin importar: raza, color, nacionalidad de origen, sexo, edad, habilidad/disabilidad física/mental, estatus económico u orientación sexual.
No. Todos los individuos buscando empleo o un mejor empleo o que estén dispuestos en considerar el trabajar en el área metropolitana de Boulder-Denver, Colorado, se les alienta a participar.
¿HAY UNA CUOTA PARA EL BUSCADOR DE EMPLEO AL PARTICIPAR CON EL MRE?
No. Todos los servicios que se proporcionan a los buscadores de empleo están libres de cobro. Los empleadores de Boulder-Denver, Colorado contribuyen con una cuota de membresía anual que les es deducible de impuestos, basados en la consideración de sus empleados de tiempo completo, el cual da derecho a los miembros empleadores del MRE a recibir currículums de los buscadores de empleo.
MRE transcribe en la forma original su currículum dentro de una base gráfica de archivo de datos, por lo cual requiere de que usted envíe la mejor copia original posible. MRE también utiliza un software óptico de lectura que reconoce tipos (letras y números), sin embargo, tiene dificultad en reconocer bordes, recortes de arte, etc. por lo tanto, es preferible que utilize una fuente básica resaltando con negrillas donde desee, de un tamaño de 10 a 14 puntos, en cualquier formato deseado (funcional o cronológico).
La mejor manera de enviar su currículum es a través del correo, en un sobre de 9 x 11 o por entrega de correo personal a: 2905 Center Green Court South, Suite C, Boulder, Colorado 80301. Si alguna de estas opciones no funcionan para usted, puede enviarlo por fax a: (303) 443-7615
Una vez que nosotros hemos recibido su currículum, éste es analizado de acuerdo a su experiencia laboral, aptitudes, educación escolar, diplomas, etc. y es clasificado dentro de una generalidad de empleos/profesiones. Ejemplo: Profesional /Técnico/ Directivo, posteriormente, dentro de una subcategoría inicial, ej. Arquitectura, Ingeniería y Dibujo mecánico, posteriormente dentro de una subcategoría. ej. ingenieros.
Después de analizar sus currículum usted recibirá una llamada de un miembro del personal del MRE para obtener información personal adicional, ej. formas adicionales de comunicación; números telefónicos adicionales y el mejor tiempo para llamar, sexo, grupo étnico, preferencia geográfica, etc. (Debido a los requerimientos de los fondos de MRE y para los reportes estadísticos).
Después de que toda la información pertinente es reunida, su currículum es registrado dentro de un banco de datos y es escaneado dentro de un archivo gráfico del mismo. permitiendo a MRE electrónicamente enviar su currículum a los empleadores potenciales.
Los anuncios de empleo son recibidos diariamente por el MRE y a todos los currículums de los buscadores de empleo se les busca compatibilidad con una vacante de empleo en forma diaria. Si su currículum encuadra con los datos generales de una vancante, MRE intentará comunicarse con usted vía telefónica para describirle la posición y preguntarle si le gustaría que su currículum fuese enviado al empleador potencial. Comunicarse con usted no siempre es posible, por lo que su currículum puede ser enviado sin haberle sido avisado con anterioridad. En este punto del proceso el empleador tomará la responsabilidad de llamerle para una entrevista.
Después de que su currículum es registrado dentro de un banco de datos, usted será informado por correo cada tres (3) meses para solicitarle información más reciente o si usted desea continuar siendo registrado con el MRE. Si usted no responde a la correspondencia dentro del tiempo estipulado que le es dado, su currículum será automáticamente borrado del banco de datos.
Sí. Si usted nunca ha escrito un currículum, nosotros le solicitamos que realize un texto por escrito de su currículum. Después de que lo haya acabado, llame al (303) 441-3985 estensión 218 y solicite una cita. Traiga el texto ya terminado a la cita y un miembro del personal del MRE le ayudará en diseñar un bosquejo inicial de su currículum. El MRE tiene disponible en software un currículum por escrito que también puede ser utilizado en la cita programada.
Sí. El MRE realiza tres (3) ferias del trabajo cada año. En Abril el MRE realiza una feria del trabajo en Longmont, Colorado, en Julio en Denver, Colorado y en Octubre en Boulder, Colorado. Todas las ferias del trabajo están abiertas al público y sin costo para los buscadores de empleo.
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